贵州省贵阳市政府办公厅


贵阳市人民政府驻外办事处、联络处职责和若干问题的规定
贵阳市政府办公厅


（1989年7月31日 贵阳市人民政府批准）


为了进一步加强市人民政府驻外办事处、联络处的领导，理顺办事处、联络处与有关部门的关系，明确职责，建立健全工作制度，逐步完善办事处、联络处的建设，适应工作的需要，特拟定如下暂行规定。
一、驻外办事处、联系处性质和隶属关系
1．贵阳市人民政府驻外办事处、联系处是市政府的派出机构，行使市政府委托的职权；为副县级事业建制；属市政府领导，由市政府办公厅管理▲。
2．有关经济技术协作等方面的业务工作，由贵阳市人民政府以外经济合作办公室管理▲。
3．党的组织关系和行政隶属关系同时接受驻地政府和贵州省人民政府驻当地办事处的管理。
二、驻外办事处、联系处职责和任务
1．坚持改革、开放、搞活的方针，认真贯彻中央、省、市和驻地政府的有关方针、政策、法规和法令。
2．根据市委、市政府的指示，促进和沟通贵阳与驻地城市政治、经济、科技等方面的联系；对重要的经济技术合作项目做好组织协调和牵线搭桥工作。
3．广开渠道，注重调研，及时、准确地向市委、市政府及有关部门提供驻地城市改革和建设等方面的经验、措施、办法、动态等信息资料。
4．密切与驻地城市有关部门的联系（北京联系处要密切与国务院各部、委、办的联系），加强与各兄弟办事处的业务和信息交流，促进贵阳与各兄弟城市间的友好合作关系。
5．对贵阳市驻外地城市的企业，进行协调、服务、检查、指导。
6．积极为我市企事业单位办理代购、代销、代运和物资调剂业务，做好服务工作。
7．联系贵阳籍以及过去在贵阳工作过的同志，为振兴贵阳作贡献。
8．对贵阳市企事业单位派往驻地城市设立的办事机构，要加强联系，了解、掌握有关情况。
9．做好办事处、联系处人员的思想政治工作，加强行政、业务、财务管理，加强和完善内部思想建设和业务建设，使之成为精干、多能的工作机构。
10．及时办理市委、市政府交办的有关工作。
11．为市级各大班子领导同志外出提供服务，搞好接待。
三、驻外办事处、联系处人员编制、干部、任命及福利
1．贵阳市人民政府驻北京、上海、广州、深圳、海口五个办事处、联系处，编制共三十五人（不含临时雇佣人员）。各办事处具体配备人数，由市政府办公厅根据实际任务确定。
2．按照干部管理权限，派驻办事处、联系处的主任，征得市委组织部同意后，由市政府任命，副主任由政府办公厅任命。
3．派驻办事处、联系处人员原则上实行轮换制，一般两年轮换一次，根据需要可适当延长或缩短轮换期。
4．驻外办事处、联系处聘请的临时人员，应择优录用，实行合同制。
5．借调到各办事处、联系处工作的人员，原工资福利待遇不变，同时享受驻地出差（按日历天数计算）补贴。当地聘请和在贵阳市雇请的临时人员按签订的合同规定执行。
6．在驻外办事处、联系处工作期间的调资、评定技术职称，由原单位根据国家政策负责办理，所在办事处、联系处要提供其驻外期间的工作表现。干部、职工、编制、工资福利、年终统计工作，由原单位负责办理。
7．驻外办事处、联系处工作人员（除临时雇请人员外）均按有关规定享受休假。夫妻两地分居的按国家规定享受探亲假。有休假和探亲假共同使用的，仅享受一次性交通费报销。当年不休假的，按国家有关规定办理。
8．驻外办事处、联系处被轮换的人员，在原则上回原单位工作。需离职或退休者，亦由原单位负责办理有关手续，并按照干部管理权限请市委组织部和市人事局有关部门负责协助。
四、驻外办事处、联系处建立目标管理责任制
1．驻外办事处、联系处实行主任负责制。
2．各办事处、联系处要将各自的工作任务列入目标管理，建立目标管理责任制，落实到人，定期检查、评比。表扬奖励表现好的，批评鞭策后进的。
3．驻外办事处、联系处要加强自身的思想建设、作风建设和业务建设，定期组织学习政治、业务和党的各项方针政策，树立廉洁、高效、求实、创新的工作作风。
4．各办事处、联系处要建立会议、汇报制度。半年一次书面汇报，年终写出总结报告。
五、驻外办事处、联系处财务经费管理
1．本着勤俭办事，节约开支的原则，从实际工作需要出发，由市财政局每年对各办事处、联系处核拨经费。
2．办事处、联系处工作人员（含负责人）出差、探亲、休假、轮换、调离（须经市人民政府办公厅批准），交通和住宿标准，严格按有关规定执行。
3．贵阳派驻办事处、联系处的人员来筑出差，差旅费报销、住勤补贴减半发给。
4．各办事处、联系处为企业开展代购代销、牵线搭桥活动，按照有关规定收取的手续费、劳务费，可拿出一部分改善职工福利。



1989年7月31日
农业部


农业部农业机械设备管理暂行办法（修正）


（一九九○年四月三日农业部发布根据一九九七年十二月二十五日农业部令第39号修订）

第一章 总 则
第一条 根据国务院《全民所有制工业交通企业设备管理条例》精神，为加强农业机械的管理，保证农业机械正常使用，特制定本办法。
第二条 本办法所称农业机械，指农村中从事农牧渔业生产和农副产品加工的动力机械和农具等。
第三条 农业机械设备管理的主要任务，是管好、用好、修好农业机械，实行农业机械技术状态检测，保证农业机械的技术状态完好，实现农机运用的高效、优质、低耗、安全，取得良好的经济效益和社会效益。
第四条 农业机械设备管理，要贯彻“依靠技术进步、促进生产发展”的方针，坚持使用管理、安全监理、油料管理、修理、培训、新机具新技术推广、技术服务相结合的原则。要运用经济、行政和法规的手段、逐步实现农业机械设备管理的科学化、规范化、制度化。
第五条 各级农机管理部门负责本地区农业机械设备管理工作。农业机械技术状态完好率等指标应纳入各级农机管理部门的目标管理内容。

第二章 农业机械的使用
第六条 各级农业管理部门应作好本地区农业机械的选型、配套、规划工作。一个区域内的农业机械型号要相对统一，要做好各类主机的农具配套工作，提高配套比，要搞好农业机械的综合利用，减少重复购置。
第七条 农机使用者在购买农业机械时，要结合所在地区的实际需要，选购质量可靠的产品。
农机部门对未通过鉴定或未取得“农业机械推广许可证”的产品，不得推广，防止质量低劣的产品进入市场。
第八条 农机使用者，在购买农业机械后，应到当地农机管理部门办理登记入户手续。
第九条 对新购置的农业机械，使用人员必须严格按照使用说明书和试运转规程进行试运转，机务管理人员应进行技术指导。
第十条 农业机械的使用，必须坚持为农业生产、农民生活和发展农村经济服务的方向，不断扩大作业项目，提高利用率。
第十一条 乡（镇）农机管理服务站及机务管理人员应与当地生产管理组织协作，推行行之有效的办法组织好机械作业，合理调动机具，减少空运转。
第十二条 农机驾驶、操作人员要严格按照操作规程进行作业，确保作业质量和安全生产。
第十三条 要加强对农机用燃油和润滑油的管理。农机操作人员要严格按油品技术要求正确使用、保管好燃油和润滑油，防止油料使用中的污染，减少机器磨损，使农业机械保持良好的技术状态。
第十四条 要加强农机供油点标准化、规范化建设。供油点要做到油料的储、运、销的设备清洁完好，要有沉淀，过滤等净化措施，并做到封闭计量加油。
第十五条 要因地制宜推广行之有效的节油新机具和新技术，要实行农机节油目标管理。各地要根据实际情况制定各项农机作业合理的耗油定额，努力降低燃油消耗。

第三章 农业机械的保养、保管
第十六条 要按照“防重于治、养重于修”的原则做好农业机械的保养、保管工作。机务管理人员要做好对农业机械的保养、保管的指导和督促检查工作。农机驾驶、操作人员应保养、保管好农业机械。
第十七条 农业机械的保养要严格按照使用说明书及当地农机管理部门规定的内容进行。机车的高号保养应在机务管理人员指导下在室内进行。
第十八条 农业机械的保养，燃油动力机械要做到三不漏（不漏油、不漏水、不漏气）、四净（油、水、气、机车净）、一完好（技术状态完好）；配套农具要做到三灵活（操作、转动、升降灵活）、五不（不旷、不钝、不变形、不锈蚀、不缺件）、一完好（技术状态完好）。
第十九条 农业机械的保管要做到机车有库，农具有棚（场），并做到防火、防潮、防腐、防晒。入库、棚（场）保管前必须进行技术保养。农机站、队要有健全的保管制度。

第四章 农业机械技术状态检测
第二十条 要加强农业机械技术状态检测，采取各种先进的检测手段和措施，不断提高农业机械设备管理水平。
第二十一条 农业机械技术状态检测由县农机管理部门组织，乡（镇）农机管理服务站具体实施。
第二十二条 县、乡农机管理部门要定期开展技术状态检测，对农业机械的技术状态进行综合检查，评定其技术状态等级，并发给相应标志。等级标准暂由省、自治区、直辖市农机管理部门制定。要组织开展技术状态升级竞赛活动，奖优罚劣，促进农业机械技术状态水平的提高。

第五章 农业机械的修理
第二十三条 从事农机维修的网点，应按照农业部（1988）农（机）字第9号《关于农村机械维修网点等级审定管理的补充规定》进行等级审定，按不同的等级承担相应等级的修理业务。
第二十四条 从事农机维修的工人，应按照原农牧渔业部（85）农（机）字第5号《农机修理工技术等级标准》（试行）及农业部（1988）农（机）字第9号《关于农村机械维修行业工人技术考核的补充规定》接受技术培训，领取技术等级合格证后，方可承担相应等级的修理工作。
第二十五条 要根据农机作业需要，对农业机械的技术状态进行定期检查，保证及时修理。小型拖拉机可实行定期检测、按需修理的办法。
第二十六条 各级农机维修网点应严格执行农业机械修理工艺规程及修理质量技术标准，确保修理质量。

第六章 农业机械的报废与更新
第二十七条 各级农机管理部门应做好本地区农业机械的改造和报废、更新的管理工作。制定本地区农业机械的改造和报废、更新的政策、规划及实施措施。
第二十八条 国营、集体农机站、队应当编制农业机械的改造和报废、更新的中长期计划和年度计划，报上级主管部门审批后，组织实施。
第二十九条 国营、集体农机站、队应建立农业机械折旧和大修基金制度，农业机械的固定资产折旧基金，应当按国家规定主要用于农业机械的改造和更新。
第三十条 农业机械的报废标准由农业部另行制定。
第三十一条 对报废的农业机械应当停供油物料。报废的农业机械不得再使用或转售。

第七章 技术档案
第三十二条 农业机械都应建立技术档案。技术档案的内容、格式暂由各省、自治区、直辖市农机管理部门制定。
第三十三条 技术档案由乡（镇）农机管理服务站负责建立和保管，机务管理人员负责填写。
第三十四条 技术档案是及时掌握技术状态，实现合理使用、定期检测、按需修理的主要依据。
第三十五条 农业机械转籍、过户时应随带技术档案。

第八章 教育与培训
第三十六条 各级农机管理部门要按照“分级培训、通力协作”的要求，广泛开展以农机人员岗位培训为重点的多形式、多内容、多层次、多规格的培训，逐步提高广大农机人员的技术、业务素质。
第三十七条 拖拉机驾驶员、动力机手、农机修理工等专业性、技术性较强岗位的人员，必须经县农机校培训，并取得结业证书后，有关部门才能给予考核、发证。要严格执行“先培训，后上岗”的制度，禁止无证驾驶、操作和经营修理业务。
第三十八条 县级农业机务管理人员应逐步由具有中级以上（包括中级）技术职称的人担任。乡（镇）农机机务管理人员必须由具有初级技术职称以上（包括初级）技术职称或懂技术、有实践经验的具有农民农机技术员职称的人担任，并经县农机主管部门考核聘任。

第九章 奖励与惩罚
第三十九条 各地农机管理部门要积极开展农业机械设备管理先进单位、人员评比工作，对在农业机械设备管理工作中取得显著成绩的单位、机务管理人员及优秀农机驾驶、操作人员予以表彰和奖励。
第四十条 对在农机设备管理工作中徇私舞弊、弄虚作假或严重失职的单位及滥用职权、玩忽职守的人员应视情节后果追究经济责任和行政责任，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第十章 附 则
第四十一条 各省、自治区、直辖市农机管理部门可根据本办法，结合实际情况，制定实施细则。
第四十二条 本办法由农业部负责解释。
第四十三条 本办法自发布之日起施行。